株式会社CS-C(シーエスシー/CSC)

SYSTEM

社内カンパニー制を採用

メンバーは自カンパニーの業績向上にむけて戦略立案、マネジメントを遂行。
独立採算性をとることにより、次世代の経営者を育成。

EDUCATION

フォロー制度

レビューシステムを採用

集合天才を具現化するため、中堅、ベテランコンサルタントの
思考のプロセスを可視化し、全体へ共有

社内ナレッジをノウハウ化

CLUB & EVENT

部活・イベント

部活(フットサル、ヨガなど)、飲み会、BBQ、サプライズバースデー、アルバイト・インターン卒業式、
社員旅行などを通し、創業以来、チームの一体感を大事にしてます。